到2025年每年城鎮新增就業6萬人左右
3月20日，記者從市政府辦獲悉，經市委常委會會議、市政府常務會議審議通過，《南充市“十四五”就業促進規劃》于日前正式印發施行?！兑巹潯诽岢?，到2025年，每年城鎮新增就業6萬人左右，農村勞動力轉移就業規模保持在200萬人左右。
“十三五”以來，市委、市政府高度重視就業創業工作?！笆濉逼陂g，全市城鎮新增就業累計38.63萬人，城鎮登記失業率保持在4.0%左右。第七次全國人口普查結果顯示，2020年全市就業人員總量330.48萬人，全市農村勞動力轉移輸出達到220萬人。
在就業總人數提升的同時，就業結構持續優化，城鄉就業結構由2015年25.0:75.0調整為2020年的35.2: 64.8；就業質量顯著提高，企業勞動合同簽訂率達95%，基本養老保險覆蓋超450萬人；創業帶動就業活力加速釋放，創業人數大幅增加。
“隨著‘一帶一路’建設、長江經濟帶發展、新時代推進西部大開發形成新格局、成渝地區雙城經濟圈建設、南充臨江新區建設等重大戰略交匯疊加，我市發展的戰略勢能更加強勁，對全市就業促進工作也提出了新要求?！笔腥肆Y源和社會保障局相關負責人介紹，《規劃》進一步明確“十四五”時期全市就業工作的主要目標、重點任務和重要舉措。
《規劃》指出，“十四五”時期，我市就業促進工作發展目標主要有三方面：就業規模進一步擴大，實現更充分就業，到2025年每年城鎮新增就業6萬人左右，農村勞動力轉移就業規模保持在200萬人左右。就業質量進一步提高，勞動者技能水平明顯提升，就業創業能力明顯提高，到2025年全市技能人才總量達到80萬，高技能人才占技能人才比例提高到25%。就業服務進一步提升，公共服務更加高效便捷，覆蓋城鄉的公共服務體系更加健全，所有鄉鎮、社區和行政村建立就業服務平臺。
《規劃》十分注重就業“擴容”?！兑巹潯芬?，推動制造業補鏈延鏈強鏈，培育壯大現代工業集群，創造更多就業崗位；順應產業轉型和消費升級趨勢，發展壯大現代服務業體系，提高服務效率和服務品質，擴大服務業就業規模；支持和規范新就業形態發展，鼓勵居家就業、遠程辦公、兼職就業，積極探索共享用工、彈性工作等新就業形態，加大對新就業形態從業人員就業創業幫扶力度。
我市是農業大市、人口大市，《規劃》堅持立足鄉村振興促就業。按照要求，“十四五”期間，我市將大力拓展鄉村就業空間，不斷健全城鄉就業制度，統籌城鄉社保制度，進一步做好就業幫扶與鄉村振興有效銜接。
《規劃》特別對促進重點人群就業作出要求，強調要著力做好高校畢業生就業工作，多渠道促進農民工就業，完善退役軍人就業支持體系，統籌做好就業困難人員就業工作，扎實做好退捕漁民就業工作，穩住就業基本盤，確保就業局勢持續穩定。
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