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            川渝(南充)人力資源服務產業園掛牌運營

            時間:2022-05-12 08:38 | 來源:南充日報

            川渝(南充)人力資源服務產業園一角。

            ●黎濤南充日報社全媒體記者伍羅文博文/圖

            近日,川渝(南充)人力資源服務產業園開園儀式在南充市順慶區舉行。作為南充首家掛牌成立、開園運營的省級人力資源服務產業園,該產業園既填補了當地人力資源服務產業園的空白,也是南充落實深入對接成渝地區雙城經濟圈建設和省委“一干多支、五區協同”發展戰略的舉措,將加快推動川東北人力資源協同振興發展。

            打造人力資源服務產業新高地

            人力資源是經濟社會發展的第一資源。南充是四川第二人口大市,人力資源豐富、高校人才集聚,擁有城鄉勞動力478萬人,技能人才突破52萬人,高等院校7所,在校學生10萬人———建設川渝(南充)人力資源服務產業園適逢其時、優勢凸顯、意義重大。

            從戰略定位上看,該產業園位于四川第三個省級新區———南充臨江新區核心區域,有利于吸引成渝地區優質人力資源服務企業進駐,構建人力資源服務產業生態圈,推動產業、城市、人才融合發展。從服務功能上看,產業園將滿足廣大人力資源服務機構需求,建立涵蓋人才綜合服務、企業培育、產品研發、創新創業等多元素為一體的高端產業園區,打造具有川東北特色、品牌影響力的人力資源服務產業新高地。

            目前,園區已引進專業化的公司負責運營,管理機制和政策體系基本建立,各項服務設施運轉正常。人社公共服務對外開放,招引西安、重慶、成都等地22家優質企業入駐,試運行2個多月來各界反響良好。

            據了解,下一步,南充將以更加積極的姿態融入成渝地區雙城經濟圈建設,深入落實省人社廳“一核兩翼”布局和“強主體、建園區、創品牌、優業態、聚人才”工作要求,充分發揮省級人力資源服務產業園區的集聚效應,全面提升人力資源“服務產業、服務企業、服務就業”綜合效能,重點引入人力資源規劃、人力資源大數據等創新項目,引進省內外知名人力資源服務企業、國內知名獵頭公司落戶,加快建設川東北人力資源協同振興發展試驗區,推動南充加快建成全省和成渝地區經濟副中心。

            3年內產值將達10億元

            川渝(南充)人力資源服務產業園坐落于臨江新區高鐵商務區,共7層樓,總面積1萬余平方米,引進上海創薪人力資源(集團)有限公司負責運營管理。園區按照“兩區一平臺四中心”規劃打造,集產業聚集、入駐服務、企業孵化、人才匯聚、公共服務、黨建服務六大功能于一體,重點服務南充“三大發展”戰略和臨江新區建設。

            目前,該產業園正在建設涵蓋“市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)”四級市場化人力資源組織體系,打造組織靈活的基層人力資源服務工作隊伍,鏈接市場和基層兩端,對鄉鎮(街道)、村(社區),進行多維度覆蓋,(緊轉2版)

            (緊接1版)從源頭開發積蓄城鄉人才資源池,同時配以三級主體的營收分配機制,用人力資源為村(社區)集體經濟賦能,探索出共同富裕的基層模式和新路子。截至目前,已在順慶區試點,采集了城鄉勞動力就業信息30余萬條。

            3月25日以來,該產業園負責運營的順慶區就業局官方抖音賬號,工作日每天直播一場、每場2小時,總共觀看直播人數突破15萬人次、服務本地企業近70家、提供職位600余個、崗位人數4100名,達成就業意向1000余人。下一步,園區將打造新媒體矩陣賬號,在快手、抖音、微信視頻號等媒體平臺分行業、區域、人群每天常態化直播、短視頻帶崗。

            據了解,該產業園自今年3月試運營以來,已招引入駐上海、廣州、重慶、西安等地的優秀人力資源服務機構22家,預計在今年底可聚集全國優秀人力資源服務機構30家以上,包括人力資源招聘、服務外包、高端人才尋訪、管理咨詢等全鏈條的人力資源專業服務。產業園將力爭2022年建成功能突出、效益顯著、獨具特色、示范引領的省級人力資源服務產業園,實現年營業收入3億元,服務各類人員就業1萬人次;到2025年,力爭實現各類服務人員就業10萬人次,達成產值10億元,形成較為完善的區域性人力資源服務體系,建成全省人力資源副中心。


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